CLIQUEZ et ESSAYEZ les PRODUITS PSYCHO-D EDITIONS, sur CD ou en TELECHARGEMENT IMMEDIAT : Perdre du poids de manière stable et durable / Arrêter de fumer / Gérer le stress / Surmonter la timidité / Réussir un entretien d'embauche / Trac et performance / Préparation à la maternité / Dépasser la séparation / Faire le deuil / Avoir confiance en soi / Performance sportive / Se libérer de ses peurs, phobies / En terminer avec l'hypochondrie / Trichotillomanie : Se libérer / Oublier ses ongles / Dormir : Un sommeil naturel / Migraine, hypnose et relaxation / Hypnose, sophrologie et douleur / Eczema-Psoriasis : Soin naturel / Effacer les verrues / Traitement éjaculation precoce / Sexualité féminine / Relaxation et age d'or / Calme / Relaxation, sophrologie / Relaxation, sophrologie et spasmophilie / Méthode d'auto-hypnose / Pack sexologie masculine / Pack sexologie féminine / Gestion du stress / Sophrologie théorique et pratique
 
 

 
STAGES, FORMATIONS



Coaching et formation intra-entreprise

PSYCHO-D formations dispense des stages et formations professionnels à la carte. Les interventions peuvent se mettre en place intra-entreprise ou en séminaires intensifs de deux jours. Merci de nous contacter pour établir avec vous un projet d'intervention et de formation. 

Voici une structure type d'intervention : 

1)  Recueil d’information pour comprendre et préciser l’objectif de l’entreprise. Cette étape est bien évidemment importante.  Selon  la demande, les solutions et techniques seront différentes : outils et méthode concrets et pratiques de changement, réflexion plus approfondie sur les obstacles et solutions du changement, découverte et développement des ressources personnelles, développement des relations interpersonnelles, développement de la créativité et de l’autonomie individuelle…

2)  Un objectif pédagogique répondant aux attentes est formulé en accord avec le responsable de l’entreprise ayant formulé la demande. 

3) Une fiche de stage est alors élaborée :
 
Titre 
Objectif
Contenu 
Méthode pédagogique 
Public concerné 
Nombre de places 
Durée 
Formateur 

4) Feed back
Un retour sur la formation est mis en place à travers un questionnaire après chaque stage ou intervention, afin de développer la pertinence et efficacité. 


Quelques exemples de réalisation 

- Communication et vente 
- Communication et management 
- Gestion du stress 


Actualité des formations et stages

COACHING PERFORMANCE
Accompagner l'épanouissement et la réussite

A partir du 1 er juillet 2006



 
 
 
 
 

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